感恩母親節(jié)

聽說神不能無處不在，所以創(chuàng)造了媽媽。而媽媽像多重宇宙一樣，有著多重身份：她是女兒，是媽媽；是妻子，是兒媳；是女員工，也是她自己。

精英集團(tuán)自成立以來，就從來不忽視每一份女性的力量，成立至今，目前集團(tuán)女性員工已超過60%的占比。很多精英女員工自加入精英集團(tuán)而開啟職業(yè)生涯，將知識(shí)產(chǎn)權(quán)作為她們的職業(yè)發(fā)展方向并立志為之終身奮斗，她們?cè)诰⒓瘓F(tuán)度過她們的職場(chǎng)新人階段然后取得一定的事業(yè)成就，她們?cè)诰⒓瘓F(tuán)度過她們的少女時(shí)代然后成為母親，并繼續(xù)兼顧事業(yè)與家庭。

8小時(shí)以內(nèi)以外的工作，24小時(shí)不停歇的生活，扮演的角色如此之多，該如何兼顧母親與職場(chǎng)人身份，平衡工作與陪伴孩子？在這個(gè)母親節(jié)里，讓我們看看已成為母親的精英人怎么說吧。

林麗雙 精英集團(tuán)總裁

入行知識(shí)產(chǎn)權(quán)30年

入職精英30年

成為母親20年

林麗雙總裁是全國(guó)從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理工作的第一批專業(yè)人士，也是深圳市第一位獲得商標(biāo)代理人資格證書的專業(yè)人員，是在知識(shí)產(chǎn)權(quán)本職工作中做到出色、做到極致的商標(biāo)代理人、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專家。在精英集團(tuán)從事務(wù)所發(fā)展到集團(tuán)的歷程中，林麗雙總裁是當(dāng)之無愧的大家長(zhǎng)、領(lǐng)航人之一，其高瞻遠(yuǎn)矚、雷厲風(fēng)行的工作魄力讓所有員工欽佩。

在生活中，林麗雙總裁并未將“霸道總裁”帶入母親角色里，而是保持了其一貫的高瞻遠(yuǎn)矚，認(rèn)為母親應(yīng)當(dāng)是孩子一生的朋友，不能以高高在上的姿態(tài)控制孩子的人生，而是在給予孩子充分自主權(quán)的情況下對(duì)孩子的成長(zhǎng)進(jìn)行引導(dǎo)，培養(yǎng)其獨(dú)立思考的能力和自我責(zé)任心，進(jìn)而充分建立孩子的自主性。

在職場(chǎng)人與母親的雙重身份下，林麗雙總裁不辜負(fù)的從來不只是客戶的托付，還有孩子的期待。高強(qiáng)度工作之余，周末是難得的親子時(shí)間，林麗雙總裁特別注重培養(yǎng)孩子戶外活動(dòng)習(xí)慣和閱讀能力，造就孩子健康的身體和有趣的靈魂，全深圳的公園和圖書館，都留下了林麗雙總裁母子的足跡和身影。

在林麗雙總裁的身體力行和培養(yǎng)下，她家20歲的少年目前就讀于美國(guó)加利福尼亞大學(xué)伯克利分校應(yīng)用數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)雙專業(yè)。我們有充分的理由相信，這位20歲的少年一定能像她的母親一樣，成為行業(yè)中閃亮的星星。

陳曼萍 知識(shí)產(chǎn)權(quán)二部總監(jiān)

入行知識(shí)產(chǎn)權(quán)15年

入職精英15年

成為母親3年

成為精英人，是陳曼萍總監(jiān)結(jié)束學(xué)生時(shí)代的第一個(gè)社會(huì)身份。從基層員工到部門總監(jiān)，是每一份企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局方案，每一件涉外商標(biāo)案件、知識(shí)產(chǎn)權(quán)政府項(xiàng)目等知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理工作日積月累之下，陳曼萍總監(jiān)用專業(yè)和心血鋪就的精英之路。

成為母親，是讓陳曼萍總監(jiān)滿懷期待、滿心歡喜的身份。在預(yù)備成為母親的10個(gè)月里，她經(jīng)歷了大約只有2%的準(zhǔn)媽媽才會(huì)經(jīng)歷的妊娠劇吐，在不得不因此住院的3個(gè)月里，只要可以，她絕不落下手頭的工作。在成為母親的3年里，掌心的孩子和拼來的事業(yè)都是她的生命之光，鐫刻在所有業(yè)務(wù)總監(jiān)靈魂中的強(qiáng)勢(shì)工作風(fēng)格，也因?yàn)槟赣H的身份而多了幾分溫而不懦。

經(jīng)歷了孕期的艱難，現(xiàn)在兼顧突破工作與陪伴孩子可以說相對(duì)簡(jiǎn)單了，陳曼萍總監(jiān)認(rèn)為，對(duì)孩子來說，母親不僅僅是母親，還應(yīng)該是孩子的榜樣和伙伴：你想孩子成為什么樣的人，那你要首先成為這樣的人，此為榜樣；而成為伙伴，就是讓用心用愛的陪伴，成為孩子的一生快樂的源泉，穿越風(fēng)雨、治愈創(chuàng)口的力量。

林燕云 專利軟通一部經(jīng)理

入行知識(shí)產(chǎn)權(quán)15年

入職精英12年

成為母親10年

林燕云經(jīng)理從事國(guó)內(nèi)和涉外專利代理工作10余年，且擁有出色的英文翻譯能力，熟悉歐洲、美國(guó)、日本、韓國(guó)等國(guó)家和地區(qū)的專利制度和常規(guī)專利申請(qǐng)流程，從業(yè)以來為多家大型知名企業(yè)提供了國(guó)內(nèi)外專利服務(wù)，工作中她專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)，深受精英集團(tuán)大客戶的信賴和認(rèn)可。

作為二胎不滿一歲的媽媽，林燕云經(jīng)理表示如何平衡工作與陪伴孩子是值得新時(shí)代女性認(rèn)真研究和面對(duì)的課題，因?yàn)橐惶炀?4小時(shí)，既不想辜負(fù)沉淀多年的事業(yè)，也不想對(duì)曾同步心跳的孩子們感到遺憾，時(shí)間真的不夠用！所以，她的解決方式是：在工作時(shí)間，進(jìn)一步提高工作效率，壓縮午休時(shí)間來處理工作，盡可能不加班——當(dāng)然，加班是現(xiàn)在職場(chǎng)人不能百分百避免的突發(fā)情況，通常會(huì)被安排在孩子睡著之后；在親子時(shí)間，遠(yuǎn)離手機(jī)，沉浸式走入孩子的世界。如此下來，每一分時(shí)間都在她的掌握之中，每一分鐘都是她的自己時(shí)間——在職業(yè)和親子上均體現(xiàn)自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的自我時(shí)間。

作為專利代理師，她是客戶專利的挖掘者和守護(hù)者；作為媽媽，她在孩子的成長(zhǎng)中扮演守護(hù)者和引領(lǐng)者的角色。我們的林燕云經(jīng)理，既可以在客戶的技術(shù)成果花園里挖呀挖呀挖，挖出可以申請(qǐng)專利的技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)和技術(shù)方案；也可以陪伴孩子在成長(zhǎng)的花園里挖呀挖呀挖，種下陪伴的種子開出幸福的花。

譚蓮花 流程部專利組

入行知識(shí)產(chǎn)權(quán)20年

入職精英20年

成為母親9年

精英的專利流程工作是一份涉及專利申請(qǐng)各階段流程官文流轉(zhuǎn)及風(fēng)險(xiǎn)控制的工作，以多年來精英集團(tuán)下屬專利所的申請(qǐng)量，該份工作的工作量和重要程度不言而喻。這份工作是花姐第一份工作，她二十年如一日?qǐng)?jiān)持在專利流程崗位上，是對(duì)“干一行，愛一行”的身體力行。

花姐同樣也是二胎媽媽，及時(shí)溝通、限時(shí)解決問題的工作習(xí)慣被她貫徹到孩子的成長(zhǎng)中。花姐認(rèn)為，媽媽在孩子的成長(zhǎng)過程中是榜樣、是引領(lǐng)者，更是朋友、陪伴者，讓孩子愿意向媽媽敞開心扉，有問題了愿意第一時(shí)間向媽媽求助，這樣孩子才能健康、安全成長(zhǎng)。

能成為可以兼顧事業(yè)與家庭的職業(yè)媽媽，花姐非常感謝自己的母親及先生的母親，雙方父母是她可以安心工作、可以有更多時(shí)間陪伴孩子的堅(jiān)強(qiáng)的后盾，上一輩媽媽們的幫助和支持，讓這一輩的媽媽在工作之余，可以不必再花更多時(shí)間在家庭瑣事上，將大部分時(shí)間都用來陪伴下一輩的孩子。

“每天下班回到家，孩子跑過來抱住你喊媽媽，說著一天當(dāng)中各種趣事，讓你一天疲憊感瞬間消失，心情愉悅”?；ń阏f，這也許就是職場(chǎng)媽媽最大的幸福所在，萬苦不辭。

母親，是人世間的更新者，是生命的發(fā)起人，是包括我們?cè)趦?nèi)萬物的守護(hù)神。

最后，用一首詩(shī)給所有的老母親和辣媽們送去節(jié)日的祝福。

瀑布的水逆流而上，

蒲公英種子從遠(yuǎn)處飄回，聚成傘的模樣，

太陽(yáng)從西邊升起，落向東方。

子彈退回槍膛，

運(yùn)動(dòng)員回到起跑線上，

我交回錄取通知書，忘了十年寒窗。

廚房里飄來飯菜的香，

你把我的卷子簽好名字，

關(guān)掉電視，幫我把書包背上。

你還在我身旁。